Praca

Celem konkursu jest wyłonienie kandydata na stanowisko dyrektora Teatru Wielkiego w Łodzi – instytucji kultury, dla której Organizatorem jest Samorząd Województwa Łódzkiego, na okres trzech sezonów artystycznych (od 1.09.2026 r. do 31.08.2029 r.), w oparciu o zasady określone w art. 16 ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U. z 2024 r. poz. 87).

1. Wymagania formalne wobec kandydata przystępującego do konkursu:
   1. złożenie pełnego kompletu wymaganych dokumentów, przygotowanych zgodnie z wymogami wskazanymi w ogłoszeniu w pkt. II, w terminie określonym w pkt. V,
   2. wykształcenie wyższe magisterskie,
   3. minimum 5 lat stażu pracy w instytucjach kultury lub organizacjach pozarządowych działających w obszarze kultury,
   4. minimum 5 lata stażu pracy na stanowiskach kierowniczych w jednostkach sektora finansów publicznych działających w obszarze kultury,
   5. złożenie autorskiego programu realizacji zadań w zakresie bieżącego funkcjonowania i rozwoju instytucji kultury (zwanego dalej programem działania instytucji) na okres do 31.08.2029 r. (załącznik nr 1 do ogłoszenia).

2. Dokumenty składane przez kandydata:
   1. list motywacyjny z własnoręcznym, czytelnym podpisem,
   2. kwestionariusz osobowy z własnoręcznym, czytelnym podpisem (załącznik nr 2 do ogłoszenia),
   3. program działania instytucji, o którym mowa w pkt. I. 5), w formie papierowej z własnoręcznym, czytelnym podpisem,
   4. kopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie,
   5. kopie dokumentów potwierdzające wymagany staż pracy w instytucjach kultury lub organizacjach pozarządowych działających w obszarze kultury,
   6. kopie dokumentów potwierdzające wymagany staż pracy na stanowisku kierowniczym  w  jednostkach  sektora  finansów  publicznych  działających w obszarze kultury,
   7. oświadczenie kandydata (zgodnie z załącznikiem nr 3 do ogłoszenia).

Niezłożenie kompletu ww. dokumentów lub złożenie ich po terminie określonym w pkt. V stanowi podstawę do odrzucenia oferty z powodu niespełnienia wymogów formalnych konkursu.

3. Preferowane dodatkowe kwalifikacje, umiejętności i kompetencje:
   1. posiadanie wykształcenia w dziedzinie nauk humanistycznych, społecznych lub sztuki,
   2. doświadczenie w zarządzaniu zespołem składającym się z co najmniej 70 osób,
   3. wysokie    kompetencje    interpersonalne,   a    także    z    zakresu    polubownego rozwiązywania sporów i zarządzania kryzysem,
   4. znajomość    języka     angielskiego    (na    poziomie    średnio-zaawansowanym), potwierdzona certyfikatem lub oświadczeniem kandydata,
   5. znajomość zagadnień i problematyki związanej z funkcjonowaniem teatrów, w tym przepisów prawnych dotyczących organizowania i prowadzenia działalności kulturalnej i finansów publicznych,
   6. wiedza z zakresu pozyskiwania środków finansowych i realizacji projektów kulturalnych (miękkich i inwestycyjnych) ze źródeł pozabudżetowych – doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych, w tym z UE będzie dodatkowym atutem.

W zakresie ww. kryteriów preferowanych kandydat składa oświadczenia lub kopie dokumentów potwierdzających ich spełnienie.

4. Zadania realizowane przez Dyrektora:
   1. organizowanie działalności Teatru w sposób zapewniający realizację zadań statutowych,
   2. ustalanie kierunków rozwoju artystycznego, planów repertuarowych oraz obsad realizatorów,
   3. ustalenie struktury organizacyjnej,
   4. prowadzenie polityki kadrowej i płacowej,
   5. wykonywanie czynności pracodawcy, w rozumieniu przepisów kodeksu pracy,
   6. dysponowanie środkami finansowymi zgodnie z ich przeznaczeniem,
   7. wykonywanie zadań w zakresie spraw obronnych i bezpieczeństwa publicznego,
   8. rozpatrywanie skarg i wniosków.

5. Sposób i termin złożenia dokumentów:

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach w Biurze Podawczym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Łódzkiego lub przesyłać pocztą na adres: Urząd Marszałkowski  Województwa  Łódzkiego,  al.  Piłsudskiego  8,  90-051  Łódź, w terminie do 17.11.2025 r. do godz. 16:00. W obu przypadkach na kopercie należy umieścić informację „Konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Teatru Wielkiego w Łodzi – NIE OTWIERAĆ”.
 
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu.

6. Przewidywany termin rozpatrzenia ofert oraz zakończenia postępowania konkursowego: 31.12.2025 r.

7. Informacje dodatkowe:
   1. Informacji o konkursie udziela Departament Kultury Urzędu Marszałkowskiego Województwa Łódzkiego, al. Piłsudskiego 8, 90-051 Łódź, tel. (42) 291-98-20, e-mail: sekretariat.kultura@lodzkie.pl w godzinach pracy Urzędu,
   2. Na prośbę uczestnika konkursu otrzyma on od Departamentu Kultury Urzędu Marszałkowskiego Województwa Łódzkiego informacje dotyczące warunków organizacyjno – finasowych Teatru Wielkiego w Łodzi, składające się ze statutu, regulaminu organizacyjnego oraz informacji o budżecie instytucji.
   3. Wszystkie wymienione w ogłoszeniu załączniki można pobrać ze strony internetowej: https://bip.lodzkie.pl/nabory-kierownikow-jednostek-podleglych-3 lub otrzymać w sekretariacie Departamentu Kultury, adres jw.,
   4. Na wniosek Komisji kandydat może zostać zobowiązany do przedstawienia oryginałów dokumentów złożonych w formie kopii,
   5. Nieobecność kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej we wskazanym przez Komisję terminie, bez względu na przyczynę, traktowana będzie jako rezygnacja z ubiegania się o stanowisko,
   6. Kandydaci zostaną pisemnie poinformowani o wynikach prac Komisji oraz o rozstrzygnięciu konkursu,
   7. Program działania instytucji, złożony przez uczestnika konkursu wyłonionego przez komisję konkursową na kandydata na dyrektora, zostanie podany do publicznej wiadomości w terminie 7 dni od dnia jego powołania,
   8. Pod ocenę merytoryczną Komisji będzie poddawany przede wszystkim autorski program działania instytucji, jak również spełnienie wskazanych w ogłoszeniu wymogów w zakresie kwalifikacji i doświadczenia.